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※土日祝、12/30～1/4は休業日
９：００～１８：００
情報コーナー
介護保険認定で要支援１・要支援２の認定を受けた方や
事業対象者のケアプランの作成や介護サービスの調整・管
理を行います。
●ケアマネジャーのお仕事紹介
介護や支援を必要とする方が介護保険サービスを利用するためには、介護保
険の認定を受けることと、ケアプラン（介護サービス計画）の作成が必要です。
ケアプランは利用者ご本人が作成することも可能ですが、ほとんどの場合がケ
アマネジャーに依頼されています。
ケアマネジャーの主な役割は、ケアプランの作成や介護保険サービスの調整・
管理を行うことです。ケアマネジャーが行う一連の業務をケアマネジメントと
言い、当センターでは、ケアマネジャー３名と保健師１名がケアマネジメント
業務に携わっています。
介護保険の認定のうち、要支援１と要支援２の認定を受けた方と事業対象者
は、地域包括支援センターが担当になります。
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要支援１と要支援２の認定を受けた方や事業対象者が介護保険サービスを利 用する際は、地域包括支援センターの職員が直接担当する場合と、居宅介護 支援事業所のケアマネジャーに委託での担当をお願いする場合があります。 |
※ 事業対象者とは、介護保険認定非該当者（自立）者のうち、デイサービスヘルパーのみの
利用を希望する方でチェックリストに該当し、且つサービスの利用が必要と確認された方の
こと。
| ケアマネジャーの具体的な業務内容 ～要支援者のケアマネジメント～ |
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| ①契約 | 担当するにあたっての約束事などを契約書の書類を用いて説明し ます。 |
| ②聞き取り | ご本人・ご家族からご本人の身体状況や生活状況について話を 伺い、どのような支援が必要か検討し、提案します。 より良い生活に向けて目標を一緒に考えます。 |
| ③ケアプランの 作成 |
聞き取った内容を『介護予防サービス・支援計画表』やその他 決められた書類にまとめます。 |
| ④サービス担当 者会議の開催 |
ご本人・ご家族、サービス事業所（デイサービスやヘルパーな ど）、ケアマネジャーなどが集まり、情報の共有や支援計画等 についての打ち合わせをします。 その後、介護保険サービスの利用が開始となり、ケアプランの 内容をもとにサービスが提供されます。 |
| ⑤モニタリング | 月１回は電話や訪問等でご本人の状況確認を行い、記録します。 |
| ⑥評価 | 介護保険証の切り替えの時期や、状況が変わった時などにご本 人・ご家族から聞き取りを行い、目標や支援計画について評価 します。 |
| この後、②に戻り、以降はサービス利用が終了するまで繰り返していきます。 | |
当センターでは、介護保険サービスの利用の有無に関わらず、相談担当の職
員が生活や介護に関する困りごとのご相談を承っています。ご相談の結果、介
護保険サービスの利用が必要な方にはケアマネジャーに引き継ぎを行っており
ますので、まずはご相談ください。